Responsable Production et QualitéRéf. 617571

Employé qualifié
Le Plessis-Macé (49)
CDI
Publiée le
29/07/2021

Description du poste

Description du poste

Au sein du Pôle Construction Bois et plus particulièrement dans les ateliers de production de MOB (Murs Ossature Bois) et Charpente, le Responsable Production et Qualité participe à la définition des méthodes d’industrialisation et veille à leur application. Il ou elle organise, planifie et suit la production pour atteindre les objectifs définis. Il ou elle contribue à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité, garantir la conformité et la qualité des produits et veille au respect des conditions de travail et règles de sécurité.

 

Missions

  • Assurer la production
    • Planifier la production
    • Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
    • Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
    • Assurer les communications avec les autres services
    • Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster
  • Animer les équipes d’atelier
    • Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
    • Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
    • Définir les besoins de formation et organiser le planning
    • Veiller aux conditions de travail et règles de sécurité
  • Améliorer les process de production et anticiper les évolutions
    • Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
    • Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais
    • Améliorer la gestion de production et son système d'information
    • Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs
    • Assurer l'implantation et la Msie en place d'un atelier
  • Contribuer à la conception de nouveaux modèles
    • Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines…
    • Proposer des améliorations et participer à la validation du prototype

 

Résultats attendus

  • Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement
  • Conformités des produits
  • Evolution technologique des ateliers
  • Climat social et formation des collaborateurs

 

Compétences

  • Compétences spécifiques
    • Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail
    • Maîtriser son système de gestion de production
    • Maîtriser le process de production et les technologies associées
    • Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
    • Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs
    • Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence
    • Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
    • Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
    • Former, encadrer et animer une équipe
    • Anticiper les évolutions technologiques, assurer une veille technologique
    • Elaborer un cahier des charges pour un fournisseur
    • Concevoir, lancer et gérer un projet
    • Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
    • Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
  • Compétences transversales
    • Être à l'écoute et disponible
    • Savoir être réactif(ve) devant un aléa
    • Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
    • Travailler en équipe
    • Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
    • Gérer des priorités
    • Organiser et planifier les activités
    • Maîtriser les outils de l'informatique de gestion

 

Place dans l’organisation

Sous la direction du responsable du pôle Construction, il/elle travaille en étroite collaboration avec le Responsable logistique, le bureau d’étude et le personnel sur le terrain.

Il s’agit d’un poste principalement sédentaire, qui offre une grande autonomie et une vision directe des résultats.


Débutant accepté

Contact

ROUSSEAU SAS

ROUSSEAU SAS

Activité principale de l'entreprise :

Charpente bois

  • Menuiserie

Créée en 1946, ROUSSEAU SAS est présente depuis 3 générations au Plessis Macé.

Aujourd’hui industrialisée et spécialisée dans la réalisation de bâtiments bois, l’entreprise d’une centaine de salariés se découpe en 4 métiers liés à la construction :

 

- ROUSSEAU CONSTRUCTION : Constructions bois, Charpente, Menuiserie

- REPARATION : réparation et remplacement de vitrages et menuiseries

- ESCALIERS TOUR DU BOIS : Escaliers et Aménagements sur-mesure

- MIROITERIE ALGLASS : Coupe et façonnage de tous produits verriers

 

Plus de 4500 m²  d'ateliers de production :

  • Plessis Macé : 3 bâtiments (charpente, murs ossature bois, escaliers)
  • Avrillé : fabrication des menuiseries aluminium et coupe de verre

+ 2 Agences « ALGLASS » à Saumur et Château Gontier
+ 3 showrooms « ESCALIER » à Nantes, Cholet et Olonne sur mer