CHEF DE CHANTIER / D'EQUIPE GRAND DEPLACEMENT H/FRéf. 367772

Technicien
Nantes (44)
CDI
Publiée le
13/09/2022

Description du poste

Vous êtes responsable du bon déroulement d'un chantier au quotidien. Vous devez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonnez les différents corps de métier, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

MISSIONS :                   

Missions à accomplir au quotidien

  • Réaliser des travaux de tout corps-d ’état ou de lots architecturaux en respectant les techniques et règles du bâtiment
  • Savoir manipuler les outils
  • Suivre l’avancement et la qualité des ouvrages
  • Récupérer les informations et les consignes auprès du conducteur de travaux avant le démarrage du chantier et pendant toute la durée du chantier,
  • Surveiller l'action des sous-traitants, suivre et ordonner l'action de ses équipes (personnel Villemonteil et intérimaires) et être en lien avec les autres corps de métier,
  • Respecter le planning de livraison du chantier
  • Lire et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison),
  • Gérer les heures de ses équipes en fonction du budget main d'œuvre donné par le conducteur de travaux
  • Vérifier l'état des stocks et prévenir le conducteur de travaux en cas de besoin (matériaux, petit outillage, location de matériel...),
  • Être responsable du matériel chantier et signaler au conducteur les éventuels problèmes pour savoir la démarche à suivre (réparation, achat, remplacement),
  • S’assurer de la propreté des chantiers et que les chantiers soient rangés et ordonnés
  • Être attentif afin de limiter les pertes chantiers (gaspillage, vols, dégradation)
  • S'assurer de la remise en état des lieux à la fin des travaux
  • Entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants du chantier et les personnes susceptibles d'être présentes
  • Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement.
Encadrement et animation des équipes

  • Affecter les missions à son équipe
  • Donner des consignes claires avec des objectifs
  • Organiser ses travaux en fonction de la nature chantier
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais),
  • Effectuer le suivi du pointage des heures, respecter les plannings et définir les affectations d'équipes au quotidien,
  • Contrôler les travaux exécutés
  • Définir les besoins en main d'œuvre en lien avec le conducteur de travaux,
  • Faire respecter les systèmes constructifs définis pour chaque type d’ouvrage
  • Savoir suivre et lire des plans
  • Prendre des initiatives pour améliorer la production
  • Connaitre et faire respecter les consignes de sécurité sur un chantier (port des EPI, plan de sécurité)
  • Effectuer le pointage et assurer le suivi des levées de réserves
  • Tutorer les apprentis et nouveaux embauchés (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),
Reporting d'activités au conducteur de travaux

  • Faire remonter les informations et éventuelles difficultés au conducteur de travaux
  • Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d'œuvre,
  • Suivre les dépenses de main d'œuvre de façon hebdomadaire,
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,
SAVOIRS-FAIRE ET SAVOIRS-ETRE :               

Compétences techniques

  • Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages,
  • Capacité à gérer un budget au quotidien et à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus,
  • Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
  • Possession éventuelle de permis de conduire adaptés aux chantiers (C1, C, CE) ou à des engins spécifiques aux activités d'extraction, de chargement, de transports (habilitations de type CACES).
Qualités personnelles

  • Autorité et disponibilité, car le chef de chantier est mobilisé en permanence sur le terrain et doit se faire respecter de ses équipes.
  • Organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains.
  • Capacité de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses équipes.
  • Écoute, capacité d'analyse et de synthèse pour bien coordonner les informations venant des équipes opérationnelles avec celles du conducteur de travaux.
  • Bon relationnel pour être en mesure de fédérer les équipes internes et externes (riverains...) et mener à bien l'exécution des travaux.
PROFIL :                                

Diplômes

  • Formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, bac pro) spécialisée dans le secteur de la construction (couverture, gros œuvre, travaux électriques, génie climatique...).
Expérience

Expérience minimum de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans une PME ou dans un grand groupe.

Le permis B est obligatoire.

Avantages : Mutuelle, téléphone, véhicule, participation aux bénéfices

Expérience exigée

Contact

VILLEMONTEIL

Activité principale de l'entreprise :

Autre

VILLEMONTEIL entreprise général du bâtiment, implantée sur PARIS, LIMOGES, LYON, BORDEAUX, NANTES et RENNES, réalise divers types de travaux en Tout Corps d’Etat (TCE), aussi bien dans le cadre de marché public que d’opérations privées. Notre Bureau d’Etudes, notre capacité de production sur les lots de finition, nos partenaires sur les lots techniques, ainsi que notre organisation des chantiers, sont autant d’atouts qui nous permettent de répondre à nos clients en termes de délai, qualité et coûts en gérant l’ensemble des travaux du chantier. Nous proposons une offre clef en main, depuis la genèse du projet jusqu’à la réception et la mise en exploitation de l’ouvrage.