Employé qualifié
Laval (53)
CDI
Publiée le
17/02/2023
17/02/2023
Description du poste
En plus des fonctions inhérentes au métier de bardeur ITE, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités du chantier
- Planifier l’activité des personnels et les affecter sur les postes
- Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l’entreprise selon les impératifs de délais
- Définir les besoins (matériel, matériaux et personnel) et transmettre la demande au conducteur de travaux
- Informer et communiquer sur les avancées et difficultés du chantier
- Gérer les présences et absences
- Renseigner les supports de suivi d’activité du chantier, analyser les données
- Respecter et contrôler la conformité d’application des consignes de sécurité
- Définir l’implantation et la sécurisation du chantier et les zones de stockage
- Contrôler l’approvisionnement des fournitures, des matériels et des matériaux de construction
- Suivre et contrôler l’avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan d’exécution
- Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Livrer et réceptionner le chantier
Expérience exigée
Contact
Pour postuler, rendez-vous sur le site recrutement du Groupe Lucas : https://www.lucas-recrutement.fr/chef-de-chantier-bardeur-ite-h-f/
GROUPE LUCAS
Activité principale de l'entreprise :
- Carrelage
- Construction en béton armé
- Dessinateur
- Electricité
- Enduiseur
- Façade
- Maçonnerie
- Menuiserie
- Métreur
- Chauffage - Climatisation
- Peinture
- Plâtrerie - Plaquiste
- Plomberie
- Revêtements de sols
Le Groupe Lucas, c’est aujourd’hui 900 collaborateurs, impliqués, compétents et reconnus, qui partagent la vision et la raison d’être de ses fondateurs : embellir le cadre de vie de leurs concitoyens, en construisant, rénovant ou réhabilitant les bâtiments qui les entourent.
Au sein de ses 20 sociétés réparties sur le Grand Ouest de la France, l’entreprise promeut la diversité des profils, la qualité de vie et le bien-être au travail.